СОУТ
Специальная оценка условий труда (СОУТ) – комплекс мероприятий, направленных на выявление опасных для жизни и здоровья человека факторов, при осуществлении им рабочей деятельности.
По окончанию проверки, составляется отчет, в котором указано следующее:
- Информация об организации;
- Данные об оценщиках;
- Уровень опасности условий трудящихся.
Качество проверки напрямую влияет на безопасность трудящихся и всего предприятия в целом.
Поручите это дело опытным специалистам, обращайтесь за услугой по телефону 8 (800) 33-33-281.
Узнайте стоимость СОУТ
в Москве за 15 минут!
в Москве за 15 минут!
Даём 100% гарантию прохождения.
Просто отправьте ваше штатное расписание на info@bsrost.ru
Просто отправьте ваше штатное расписание на info@bsrost.ru
Как проводится специальная оценка условий труда в Москве?
Проведение специальной оценке условий труда регламентировано в ФЗ «О специальной оценке условий труда»:
- Формирование комиссии, в состав которой входят медицинский специалист и представитель охраны труда;
- Формирование списка рабочих мест, подлежащих проверке;
- Проводить СОУТ в Москве могут лишь независимые специалисты.
Более подробно о правилах и особенностях проведения данной процедуры вы можете узнать у нашего специалиста.
Для чего необходима специальная оценка условий труда в Москве
Данное мероприятие выполняется согласно требованиям законодательства. После осуществления оценки, составленный отчет подлежит передаче в контролирующий орган – Госинспекцию.
Проводить СОУТ необходимо не реже 1 раза каждые 5 лет, кроме случаев, когда, необходима внеплановая проверка.
В случае, если сотрудники предприятия осуществляют свою деятельность в опасных для жизни и здоровья условиях, им полагается надбавка к заработной плате, а также сокращенный рабочий день.
Как мы работаем
- Обращение к нашим специалистам;
- Консультация;
- Подготовка и проведение СОУТ;
- Составление отчета;
- Подача документов в Госинспекцию.
Внеплановое проведение СОУТ
Случается, что при различных обстоятельствах требуется внеплановая оценка условий труда. Согласно закону о СОУТ, внеплановое проведение процедуры может понадобиться в следующих случаях:
- Образование новых рабочих мест;
- Использование нового сырья;
- Травма/болезнь трудящегося, вызванная рабочими условиями;
- Несчастный случай, не связанный с действиями других сотрудников.
Свяжитесь с нашими специалистами и расскажите о своей ситуации, и мы обязательно поможем вам найти выход вне зависимости от сложившихся обстоятельств.
